Má nárok zamestnanec pri skončení na dohodu o skončení PP § 60, keď u nás pracoval 12 rokov? A ako je to s potrebnými dokumentami pri skončení PP. Na čo nemám zabudnúť, čo mu dať podpísať a odovzdať?
Stačí, ak mu dám 1x podpísanú dohodu, zápočtový list?
Odhlásim ho z poisťovní, dám podpísať vyhlásenie k zdaneniu príjmov, evidenčný list dôchodkového poistenia? Nechcem na nič zabudnúť...!