Ejo Dobrý večer. Je zamestnanec- pracovná zmluva na kratší pracovný čas t.j. 6 hodín týždenne /2x3 hodiny/ s mesačnou mzdou 65 EUR. Ak v septembri boli 2 sviatky a on vtedy nepracoval, tak mu nepatrí žiadna náhrada, však? Bude mať tak isto 65 EUR hrubého?
ďakujem
Áno, náhrada mu nepatrí, má to zahrnuté v mesačnej mzde.