Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovné oblečenie
Ahojte,
potrebujem surne poradit!!!
Nakolko som dal k 1.2.09 vypoved teda uz nie som zamestnancom, vznikli mi z byvalym zamestnavatelom neake spory!
1/ Zamestnavatel odo mna ziada vratenie (nie doplatenie) pracovneho oblecenia, inak mi nebude vyplatena mzda za mesiac januar!! To oblecenie sa fasovalo cca pred 6 mesiacmi a topanky su uz aj znehodnotene, ciastocne.
2/ Prisiel mi papier od exekutora, ze tam mam nevyplateny dlh v urcitej vyske. Nakolko mi zamestnavatel prestal strhavat danu ciastku este asi rok dozadu, (pri zmene riaditelky), by som sa chcel informovat, ci mozem zamestnavatela (resp.niekoho) zalovat za to, ze teraz ich konanim (teda nestrhavanim) mi vznikla dalsia financna ujma (uroky z omeskania)!
3/ Teda ci na predosle problemy platia neake zakony, alebo to neako ochranuje Obciansky zakonnik, alebo ci teda mam neaku sancu sa s nim dohodnut.
Vopred dakujem
S pozdravom
Janci
potrebujem surne poradit!!!
Nakolko som dal k 1.2.09 vypoved teda uz nie som zamestnancom, vznikli mi z byvalym zamestnavatelom neake spory!
1/ Zamestnavatel odo mna ziada vratenie (nie doplatenie) pracovneho oblecenia, inak mi nebude vyplatena mzda za mesiac januar!! To oblecenie sa fasovalo cca pred 6 mesiacmi a topanky su uz aj znehodnotene, ciastocne.
2/ Prisiel mi papier od exekutora, ze tam mam nevyplateny dlh v urcitej vyske. Nakolko mi zamestnavatel prestal strhavat danu ciastku este asi rok dozadu, (pri zmene riaditelky), by som sa chcel informovat, ci mozem zamestnavatela (resp.niekoho) zalovat za to, ze teraz ich konanim (teda nestrhavanim) mi vznikla dalsia financna ujma (uroky z omeskania)!
3/ Teda ci na predosle problemy platia neake zakony, alebo to neako ochranuje Obciansky zakonnik, alebo ci teda mam neaku sancu sa s nim dohodnut.
Vopred dakujem
S pozdravom
Janci
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Na všetko ti asi neodpoviem, ale ...
Pracovné oblečenie poskytuje zamestnávateľ na výkon práce. Je to majetok firmy a nie osobná vec, aj keď je oblečenie (ochranná pracovná pomôcka) poškodená alebo zničená. Takže ak tie topánky máš, prečo je problém ich vrátiť zamestnávateľovi? Najmä keď sú znehodnotené...
Strhávanie zrážky zo mzdy si si mohol skontrolovať na výplate aj sám, takže samotný dlh si povinný uhradiť ty. Ale myslím, že za vzniknuté úroky z omeškania sú dodatočnou škodou, ktorá ti vznikla, preto môžeš požadovať škodu uhradiť od zamestnávateľa.
Ochranné prac. pomôcky trochu rieši Zákonník práce, ale až tak podrobne tam nie sú tieto veci (že komu patria, kedy ich môže zamestnávateľ žiadať späť) upravené. Na to by si mal každý zamestnávateľ vydať interný predpis.
JanD 
JanD
JanD
Dobrý den, moj manzel zacal pracovat ako SZČO obchodný reprezentant. Nakoľko si musel kúpit pre tuto pracu oblek, kosele, topanky.... chcem sa opytat, ci toto oblecenie si moze zahrnut do vydavkov ako VOZD.
Pracovné oblečenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
