Podľa zákona o sociálnom fonde môžeme prispieť zamestnancovi preukázateľné výdavky na dopravu do zamestnania, len ak boli vo výške 200SK. To znamená, že ak má cesťák povedzme na 150 Sk, nemôžeme mu preplatiť nič? Alebo sa to týka len sociálneho fondu, tj môžeme mu to zaplatiť, ale nie zo soc. fondu?