Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypoved cim skor
Zdravim na Porade,
chcela by som sa spytat - poziadala som zamestnavatela o vypoved dohodou k 1.9., predpokladam ale, ze mi da negativne stanovisko, cim som odkazana na dvojmesacnu vypovednu dobu. Budem sa snazit dohodnut, pokial by sa to vsak naozaj nepodarilo, rozhodne nemozem a nechcem cakat.
Co mi hrozi, ak jednoducho v septembri nenastupim? Moj plat je fixny; nepodlpisovala som ani ziadnu klauzulu v tom zmysle, ze ak takto odidem, suhlasim s nejakymi sankciami...
Co sa tyka zamestnavatela, je povinny ma na zaklade absencie nasledne vyrazit? Alebo je tam nejaky iny postup? Budem velmi vdacna za blizsie info.
chcela by som sa spytat - poziadala som zamestnavatela o vypoved dohodou k 1.9., predpokladam ale, ze mi da negativne stanovisko, cim som odkazana na dvojmesacnu vypovednu dobu. Budem sa snazit dohodnut, pokial by sa to vsak naozaj nepodarilo, rozhodne nemozem a nechcem cakat.
Co mi hrozi, ak jednoducho v septembri nenastupim? Moj plat je fixny; nepodlpisovala som ani ziadnu klauzulu v tom zmysle, ze ak takto odidem, suhlasim s nejakymi sankciami...
Co sa tyka zamestnavatela, je povinny ma na zaklade absencie nasledne vyrazit? Alebo je tam nejaky iny postup? Budem velmi vdacna za blizsie info.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Po prvé: výpoveď dohodou ZP nepozná, buď ide o skončenie PP dohodou, alebo výpoveďou. Ak s dohodou nebude súhlasiť, PP trvá aj naďalej. Ostáva potom skončenie výpoveďou s VD. Ak budeš vo VD a nebudeš chodiť do zamestnania, je to vážne porušenie PD.
Je to tu uz popisovane viac krat - zamestnavatel u teba moze vymahat /sudne/ skodu, ktoru si mu svojim predcasnym odchodom sposobila. Takze si rozmysli co a kde robis, vyska skody moze dosahovat tisice, ba az miliony korun.
Ak sa nedohodnete, predpokladám, že bude Ťa viazať 2 mesiacmi.
Ty ak nenastúpiš, určite Ti dá absencie, následne hrubé porušenie PD až napokon Ti dá okamžité zrušenie PP. Bude Ťa to "sprevádzať" na zápočtovom liste. Najschodnejšia cesta by bola dohodou, skús sa so z-ľom dohodnút.
Ty ak nenastúpiš, určite Ti dá absencie, následne hrubé porušenie PD až napokon Ti dá okamžité zrušenie PP. Bude Ťa to "sprevádzať" na zápočtovom liste. Najschodnejšia cesta by bola dohodou, skús sa so z-ľom dohodnút.
slavka18 
slavka18
Vypoved cim skor
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
