Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Vo firme pracujú zamestnanci na dohodu o PČ - v dohode majú uvedené - odpracovať 8 hod. týždenne. Je potrebné im prerušovať poistenie v SP? V ZP im vykazujem len reálne odpracované dni. V SP im nič neprerušujem. Postupujem správne?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
áno, pokiaľ im trvá dohoda o PČ
jedným rozdielom medzi SP a ZP je to, že v SP sa vykazuje trvanie dohody, či pracovného pomeru, bez závislosti od odpracovaných dní
v ZP sa vykazuje odpracovaná doba + 2 dni prac. voľna