Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Riadna dovolenka
Ahojte,
prosím Vás máte niekto skúsenosti s takýmto prípadom - ako s dovolenkou ked sa mení pracovný čas z 8 hodín na 4 hodiny aby to bolo spravodlivé voči zamestnancovi (nárok na dovolenku má 25 dní za kalendárny rok)?
1. pracovná zmluva od 1.1.2010 na dobu neurčitú 8 hodinový pracovný čas
2. dodatok k pracovnej zmluve kde sa mení pracovný čas na 4 hodiny denne od 1.5.2010
3. Ukončenie pracovného pomeru k 16.8.2010
Výpočet A/
25 dní : 12 x 7 mesiacov = 14,5 dní (alebo by som mala brať 7,5 mesiacov)???
14,5 x 4 hodiny = 58 hodín a hotovo???
Výpočet B/
25 dní : 12 = 14,5 dní nárok
8 hodinový prac. čas trval 4 mesiace:
14,5 nárok : 7 mesiacov x 4 mesiace= 8,5 dní a tých 8,5 dní x 8 hodín = 68 hodín
4 hodinový pacovný čas trval 3,5 mesiaca:
14,5 nárok : 7 mesiacov x 3 mesiaca = 6 dní a tých 6 dní x 4 hodiny= 24hodín
68 hod + 24 hod = 92 hodín toto by som brala ako spravodlivý nárok len neviem či je to takto správne?????
za každú radu budem vdačná
prosím Vás máte niekto skúsenosti s takýmto prípadom - ako s dovolenkou ked sa mení pracovný čas z 8 hodín na 4 hodiny aby to bolo spravodlivé voči zamestnancovi (nárok na dovolenku má 25 dní za kalendárny rok)?
1. pracovná zmluva od 1.1.2010 na dobu neurčitú 8 hodinový pracovný čas
2. dodatok k pracovnej zmluve kde sa mení pracovný čas na 4 hodiny denne od 1.5.2010
3. Ukončenie pracovného pomeru k 16.8.2010
Výpočet A/
25 dní : 12 x 7 mesiacov = 14,5 dní (alebo by som mala brať 7,5 mesiacov)???
14,5 x 4 hodiny = 58 hodín a hotovo???
Výpočet B/
25 dní : 12 = 14,5 dní nárok
8 hodinový prac. čas trval 4 mesiace:
14,5 nárok : 7 mesiacov x 4 mesiace= 8,5 dní a tých 8,5 dní x 8 hodín = 68 hodín
4 hodinový pacovný čas trval 3,5 mesiaca:
14,5 nárok : 7 mesiacov x 3 mesiaca = 6 dní a tých 6 dní x 4 hodiny= 24hodín
68 hod + 24 hod = 92 hodín toto by som brala ako spravodlivý nárok len neviem či je to takto správne?????
za každú radu budem vdačná
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Narok na dovolenku najskor pocitas za odpracovane dni ...za kazdych 21 odprac. dni narok na 1/12.
Pocitanie sa zmeni po odpracovni 60 DNI v roku, potom uz pocitas narok na cele mesiace, a teda v tvojom pripade az od jula, teda 20:12x6=10 dní
5 
Alikv. časť za 7 mesiacov 25/12x7=14,5 dňa
ZP § 102
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
3 V príspevku č. 4 a č. 5 je písané, že nárok na dovolenku vzniká po odpracovaní celého mesiaca, t.z. že keď Ti niekto nastúpi aj 2. dňa v mesiaci, nárok za tento mesiac nemá. Ale vzniká nárok tak ako je uvedené v príspevku č. 7.
1 takže vlastne vypočítam 25 : 12 x 7 mesiacov (alebo 7,5 mesiaca) vyjde mi výsledok a krát 4 hodinový pracovný úväzok a to jej preplatím.
ešte by som ťa prosila rátala by si 7 alebo 7,5 mesiaca (odpracované mesiace) mzdy robím 1.rok
ďakujem ti za odpoved Ďakujem
a ešte ak sa možem spýtať ked mi zamestnanec napr. nastúpil do prac. pomeru 7.6.2010 - nárok na dovolenku mám počítať až od júla tzn. 20:12x6=10 dní alebo???? vopred dakujem
Danielam 
Ďakujem a ešte ak sa možem spýtať ked mi zamestnanec napr. nastúpil do prac. pomeru 7.6.2010 - nárok na dovolenku mám počítať až od júla tzn. 20:12x6=10 dní alebo???? vopred dakujem
a ešte ak sa možem spýtať ked mi zamestnanec napr. nastúpil do prac. pomeru 7.6.2010 - nárok na dovolenku mám počítať až od júla tzn. 20:12x6=10 dní alebo???? vopred dakujemPocitanie sa zmeni po odpracovni 60 DNI v roku, potom uz pocitas narok na cele mesiace, a teda v tvojom pripade az od jula, teda 20:12x6=10 dní
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | vieraaaa, VERONIKA6, katka50, rodina1, zdenka131 |
Danielam
ZP § 102
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | VERONIKA6, MarcelkaT, rodina1 |
mirka06121985
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | rodina1 |
Spätne s tým nič neurobíš, nárok na dovolenku zostáva zachovaný = 7/12 ročného nároku. Náhradu preplácaš úväzkom v čase čerpania dovolenky, alebo skončenia prac.pomeru.
veronikasad
ešte by som ťa prosila rátala by si 7 alebo 7,5 mesiaca (odpracované mesiace) mzdy robím 1.rok
ďakujem ti za odpoved
katka50
a ešte ak sa možem spýtať ked mi zamestnanec napr. nastúpil do prac. pomeru 7.6.2010 - nárok na dovolenku mám počítať až od júla tzn. 20:12x6=10 dní alebo???? vopred dakujem
Pôvodca textu príspevku: Danielam
Ďakujem a ešte ak sa možem spýtať ked mi zamestnanec napr. nastúpil do prac. pomeru 7.6.2010 - nárok na dovolenku mám počítať až od júla tzn. 20:12x6=10 dní alebo???? vopred dakujem
Ked mi niekto nastupi do prace do 10teho dna v mesiaci (priblizne), tak mu este ratam narok aj za tento mesiac
Ďakujem a ešte ak sa možem spýtať ked mi zamestnanec napr. nastúpil do prac. pomeru 7.6.2010 - nárok na dovolenku mám počítať až od júla tzn. 20:12x6=10 dní alebo???? vopred dakujem
Ked mi niekto nastupi do prace do 10teho dna v mesiaci (priblizne), tak mu este ratam narok aj za tento mesiac
Riadna dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
