Zavrieť

Porady

Nezdaniteľná časť ZD a PSD

Dobry den,
mohol by mi niekto poradit?
Zamesntanec je od 1.1.2009 poberatelom PSD a teda od januara nema narok na OP, lenze som na to prizabudla a OP som mu dala. Da sa to opravit aj v dalsom vyplatnom termine alebo az pri rocnom zuctovani na buduci rok?
Dakujem vsetkym za pomoc.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jamis je offline (nepripojený) jamis

    jamis
    Dalo by sa to vyriešiť i takto:
    Po dohode s daným pracovníkom by som mzdu za mesiac január opravila, dala by som mu podpísať novú výplatnicu a v budúcej výplate by som vyplatila menšiu mzdu.
    Musel by s tým ale zamestnanec súhlasiť.

    Ak nie, tak ozaj sa to dá vyrovnať iba v RZD.

    beruška2 je offline (nepripojený) beruška2

    beruška2
    Ja si myslím, že sa to dá aj vo vyúčtovaní za nasledujúci mesiac.
    Mňa by zaujímal takýto problém, mám poberateľa PSD celý rok 2008.
    V roku mal 8 mesiacov iba jedného zamestnávateľa, dá sa uplatniť
    pri RZD celý rozdiel medzi poberaným dôchodkom a nezdaniteľnou čiastkou
    aj keď poberal tieto príjmy iba časť roka?

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    beruška2 Pozri príspevok
    Ja si myslím, že sa to dá aj vo vyúčtovaní za nasledujúci mesiac.
    Mňa by zaujímal takýto problém, mám poberateľa PSD celý rok 2008.
    V roku mal 8 mesiacov iba jedného zamestnávateľa, dá sa uplatniť
    pri RZD celý rozdiel medzi poberaným dôchodkom a nezdaniteľnou čiastkou
    aj keď poberal tieto príjmy iba časť roka?
    Áno dá sa.

    Bambi23 je offline (nepripojený) Bambi23

    Bambi23
    fergge Pozri príspevok
    Dobry den,
    mohol by mi niekto poradit?
    Zamesntanec je od 1.1.2009 poberatelom PSD a teda od januara nema narok na OP, lenze som na to prizabudla a OP som mu dala. Da sa to opravit aj v dalsom vyplatnom termine alebo az pri rocnom zuctovani na buduci rok?
    Dakujem vsetkym za pomoc.
    Presne to iste sa stalo mne ... vsimla som si to az teraz ked som pripravovala papiere k RZD. Dohodla som sa so zamestnancom, ze mu na buduci mesiac dam mensiu mzdu k uhrade - nastastie suhlasil, aj ked sa smial ze sa zena doma potesila aku "vyssiu" mzdu po novom roku dostal Ak je rozumny, dohodnete sa. Da sa to opravit, myslim, ze aj pre zamestnanca je lepsie to vyrovnt skor ako cakat na RZD do buduceho roku, stat sa moze hocico alebo aj zabudnut ...

    Nezdaniteľná časť ZD a PSD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.