stanuss Ahoj porada
Bývalý zamestnanec si robil sám RZZP a vyšiel mu nedoplatok za zamestnávateľa, čo predložil na doklade "oznámenie".
Robím mzdy v programe Softip.Tí zamestnanci,ktorým som robila RZZP ja,alebo sami a ešte sú stále našimi zamestnancami to dávam priamo do miezd. Aj za zamestnanca aj za zamestnávateľa. Neviem však ako to urobiť zamestnancovi, ktorý už u nás nepracuje a ktorému vyšiel za zamestnávateľa nedoplatok? Do rekapitulácie mi ho nedáva a potom mi nesedí RZZP. Prosím ak viete poraďte.
Dobry den,
v ponuke Mzdy - Rocne zuctovanie zdravotného poistenia - v zalozke oznamenie zamestnavatela treba doplnit na zaklade oznamenia od zamestnanca:
1. poistne zamestnavatela z rocneho zuctovania zdravotneho poistenia
2. vysku nedoplatku.
Potom treba zamestnancovi spravit vypocet mzdy a zadat napr. pohybovy udaj 100 = 0. Zadajte aj pohybovy udaj 2109 = 0.
Likvidacia rozdielu z RZZP potom bude automaticky na prvku 2171 a nasledne bude aj v rekapitulacii.