Zavrieť

Porady

Zabezpečenie dopravy z firemného dňa

Dobrý deň, je zamestávateľ povinný zabezpečiť dopravu na a z firemného dňa? Miesto výkonu práce je v Bratislave, akcia je poriadaná mimo - asi 20 km od sídla firmy. Vyjadrenie zamestnávateľa je také, že dopravu späť si máme zabezpečiť sami, nakoľko odtiaľ chodí vlak i autobus do Bratislavy. Má na to právo?
avalik odpoved mas aj v tvojej duplicitne zadanej otazke
arizona Temy som zlucila. Michaela79, nezakladaj duplicitne temy !!!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    áno, má

    ZP
    § 57
    Pracovná cesta

    Zamestnávateľ môže zamestnanca vyslať na pracovnú cestu mimo obvodu obce pravidelného pracoviska alebo bydliska zamestnanca na nevyhnutne potrebné obdobie len s jeho súhlasom. To neplatí, ak vyslanie na pracovnú cestu vyplýva priamo z povahy dohodnutého druhu práce alebo miesta výkonu práce alebo ak možnosť vyslania na pracovnú cestu je dohodnutá v pracovnej zmluve. Na pracovnej ceste zamestnanec vykonáva prácu podľa pokynov vedúceho zamestnanca, ktorý ho na pracovnú cestu vyslal.

    Zo CN
    § 3

    (1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nemusí, veď aj cestu do a z práce vám nezabezpečuje zamestnávateľ. Či to máte ako PC? Ale ak to bude PC, tak všetko ako pri nej podľa Zákona o CN.
    Naposledy upravil Tweety : 20.06.13 at 08:38
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    michaela79 Ide o to, že je to mimo miesto výkonu práce, a dopravu do BA by sme si hradili sami. Neviem či je to brané ako PC, ale ak sa nechcem zúčastniť, nemôžem ísť normálne do práce ale zobrať si dovolenku.
    veronikasad Objasni bližšie, čo je "firemný deň". Koná sa cez víkend alebo v pracovný deň ?
    michaela79 Koná sa v pracovný deň (piatok) a je to vlastne turistika, ktorej sa majú zúčastniť všetci zamestnanci.
    veronikasad Turistika asi pracovnou cestou nebude. Preto doprava domov na vlastné náklady zamestnanca, príp. by vám mohli cestovné preplatiť zo sociálneho fondu.
    avalik veronikasad, aj turistika moze byt pracovna cesta ... zamestnavatel urcuje co na nej budu robit
    ivka70 Ak mate na vyber, ci sa akcie zucastnite alebo nie, tak to nie je povinna akcia, aj ked zucastnenym zamestnavatel asi uznava odpracovany den. V takom pripade mas skutocne na vyber, ci sa zucastnis aj s tym, ze si cestu spat uhradis.
    avalik ivka70, v komente vyssie michaela pise "ale ak sa nechcem zúčastniť, nemôžem ísť normálne do práce ale zobrať si dovolenku"
    ivka70 asi maju tu dovolenku nariadenu vopred, na co ma zamestnavatel pravo .... tam sa tazko argumentuje dopravou .... aj tak je od zamestnavatela v podstate velke plus, ze ten den je ludom ochotny zaplatit ako odpracovany .....
      zbaliť

    Zabezpečenie dopravy z firemného dňa

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.