DO SP G 0,25% a ÚP 0,8%. Pre študenta je to DOBPŠ.-o brigádnickej práci študenta. Odvody rovnaké.

Takze my platíme len do socialky tie 2 poistenia a prihlásime ich RLFO. A dôchodca platí nejakú daň, pretože sa mi zdá, že dôchodca si môže pýtať niekedy vrátenie dane.. A je jedno aká čiastka sa platí pri dohodách?

Ak už bol dôchodcom 1.1. nemá nárok na NČ. Potom pri dohode do 5000.- bude jeho daň zrážková, ak bude odmena nad 5000.- daň bude preddavková.

čo je prosím ťa, NČ?

Nezdaniteľná časť (8208/mes.)

takže my budeme za nich oboch platit aj daň na DÚ? a keby nebola dôchodkyňa od 1.1.,tak by mala nárok z daňového úradu na vrátenie tej nezdaniteľnej časti 8208 sk,ale to by musela byť rok na tej dohode,aby dostala tie peniaze?
Nevyznám sa do toho..

Nárok na vrátenie dane by mali v prípade, ak ich celoričný príjem neprekročí polovicu NČ, t.j. 49 248- to je totiž príjem, ktorý nepodlieha dani z príjmu. /§46 zákona o DzP/.

ďakujem.. a takže zhrniem,či som to pochopila správne. prihlásim oboch SP RLFO, platím odvody GP,UP + daň, ak pri oboch menej ako 5000sk/mesiac,platím zrážkovu dan,ak maju viac ako 5000,tak preddavkovu. pri skonceni ich odhlásim.
A este mám otázku: študent tiež má nárok na vrátenie NČ?

Študent, pokiaľ si neuplatňuje NČ u iného zamestnávateľa si ju môže uplatňovať mesačne, t.j. podpíše Vyhlásenie a daň mesačne za neho neodvádzate. Jediný diskriminovaný /mesačne nemôže uplatniť/ je dôchodca. Upozorňujem však, že ak ten príjem nepresiahne uvedenú čiastku 49 248 bude dôchodcovi vrátená daň len na základe podaného DP typu A /ak má príjmy len zo závislej činnosti/ním osobne. V prípade ak túto sumu prekročí, tak potom má dôchodca pri RZD alebo podaní DP nárok na odpočet rozdielu medzi NČ a výškou dôchodku, ktorý dosiahol, ak bol dôchodcom k 1.1..

a keď je evidovaný na ÚP ten študent?

a ak je dôchodkyňa už dlhšie? čo v takom prípade?

To som už písala - nesmie prekročíť príjem 49 248 /v hrubom/ podá si DP typu A a daň jej bude vrátená. Pri prekročení príjmu je to tiež popísané vo vyšom príspevku.

tweety pisala: "Ak už bol dôchodcom 1.1. nemá nárok na NČ." tak tomu nerozumiem..

Študent nemôže byť evidovaný na úrade práce. Buď je študent alebo je nezamestnaný. Ak študuje externe nemá štatút študenta, takže vlastne neviem koho vlastne zamestnávate...

Po samoštúdiu som ďalej upravila

Tweety písala správne. Problém je v tom, že Ty nerozlišuješ právo uplatnenia NČ a daň z príjmu. Ak je dôchodca dôchodcom k 1.1. nemá nárok na odpočet NČ /ktorá znižuje ZD/. Ak však nepresiahne za rok uvedený príjem má nárok na vrátenie dane, lebo táto výška príjmu nepodlieha dani z príjmu a nemá nič spoločné s uplatňovaním NČ. Pri príjme vyššom si uplatní spomínaný rozdiel medzi dôchodkom a NČ, čím sa jej zníži ZD a bude platiť v celoročnom vyúčtovaní nižšiu daň. /Ten rozdiel si uplatňuje dôchodca, ktorý bol dôchodcom k 1.1. a celú NČ si uplatní dôchodca, ake bol dôchodcom od 2.1../

Ale študent, externe študujúci na VŠ, má štatút študenta a je možné zamestnať ho formou dohody o brigádnickej práci študentov.

Ďakujem opravím...

Dobrý večer,
práve čítam tieto odpovede a som na pochybách - naozaj má študent externého štúdia štatút študenta? Doteraz to nebolo, buď bol študent /denná forma štúdía/, alebo bol evidovaný na ÚP. alebo bol dobrovolne nezamestnaný /platil si odvody do ZP/- samozrejme, ak nebol zamestnaný.

Podľa viacerých odborných článkov a publikácií majú štatút študenta, len študenti strednej alebo vysokej školy dennej formy štúdia.

http://www.porada.sk/t34133-rozdiel-...dou-a-bps.html


viď príspevky janky Motyčkovej