bambino87 dobry den, ja sa chcem spytat, ci zivnostnik moze pracovat popri zivnosti aj na dohodu, a ake su tam podmienky? ci je to nejako financne limitovane? dakujem za odpoved
Môže pracovať na dohodu - výška príjmu nie je limitovaná. Ak je príjem zrážaný zrážkovou daňou, nemusí ho uvádzať v daň. priznaní, ak ide o preddavkovú daň, musí ju zahrnúť do príjmu podľa § 5.
Dohoda je limitovaná len počtom odprac.hodín - DoVP = 350 hod. ročne u jedného zamestnávateľa, DoPČ = max. 10 hod. týždenne.
Príjem z dohody sa nezahrňa do vymer. základu pre platenie odvodov do soc. a zdr. poisťovne.
Na druhej strane ako nevýhodu vidím v tom, že sa zdaňuje celá suma vyplatenej odmeny. Nemôže si pri nej odpočítať žiadne výdavky.