Ako asi?
v RZD uplatníš len rozdiel z nezd.časti a výšky jej celoročného dôchodku
Ak má dôchodok vyšší ako nezd.časť, tak jej nezd.časť je 0,-
Žiaľ vzniknutý rozdiel na dani musí zamestnanec zaplatiť - nakoľko ste mu po celý rok uplatňovali celú nezd.časť, teraz v ročnom zúčtovaní vyjde nedoplatok na dani.