Zamestnávateľ poslal z-ca na konferenciu, predpokladám, že za tú konferenciu z-ľ aj zaplatil. Takže zamestnávateľ mu tým zabezpečil obed. Obed bol asi v cene konferencie, takže z-c sa mohol obeda zúčastniť. Ak sa nezúčastnil, je to jeho problém, že sa stravoval inde.
Pokiaľ je preukázateľné, že súčasťou konferencie bol obed, stravné krátiš o percento poskytnutej stravy.