Ahojte.
Potrebujem poradiť: uzatvorili sme so zamestnancom pracovnú zmluvu na dobu neurčitú so skúšobnou dobou 3 mesiace. Môžem dodatkom k pracovnej zmluve zmeniť dobu neurčitú na dobu určitú? Alebo môžem s týmto zamestnancom skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a následne uzatvoriť novú pracovnú zmluvu na dobu určitú?
Spomínaný zamestanec je problémový, nedokáže sa prispôsobiť a neustále vyvoláva konflikty. Šéf mu napriek tomu chce dať ešte šancu, dať mu dva mesiace na to, aby dokázal, že sa zmenil, ale o týždeň mu končí skúšobná doba, po ktorej bude platiť pracovná zmluva na dobu neurčitú. Ďakujem za rady