Zavrieť

Porady

Pracovný pomer na kratší pracovný čas

Dobrý...

potrebujem radu...

Možem pri hlavnom pracovnom pomere, ktorý bol v pracovnej zmluve dojednaný na 40 hodín týždenne, zmeniť pracovný čas na menej ako 40 hodín týždenne??? Alebo by šlo už o dohodu o vykonaní práce??? Ako by som mala postupovať v tom prípade pri výpočte miezd?

Ďakujem...

Slexa
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak sa obe strany dohodnu naznizeni pracovneho casu, mozete to urobit a nebude to dohoda o vykonani prace.

    Nemoze to vsak byt jednostranny akt zo strany zamestnavatela.

    A co sa tyka vypoctu mzdy: v dohode o skrateni prac. casu by som dohodla aj pomerne kratenie mesacnej mzdy. Pokial je mzda hodinova, prerata sa iba na mensi pocet hodin.

    invest je offline (nepripojený) invest

    invest
    Ja mám skôr opačný problém. Máme uzatvorený pracovný pomer so zamestnancami na kratší pracovný čas. No ale v niektorých mesiacoch majú odrobené toľko hodín ako za normálny pracovný čas. Je to tak možné, alebo aké riešenie by ste mi navrhli.

    Ďakujem

    Pracovný pomer na kratší pracovný čas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.