Zavrieť

Porady

skončenie pp na dobu určitú

Dobrý deň,
máme zamestnanca, ktorý mal uzatvorený PP 20.06.2009 do 31.08.2009-údržbár. Od 01.09.2009 ako vrátnik - uzatvorený PP na zastupovanie počas materskej dovolenky maximálne na 3 roky, tak je uvedené v pracovnej zmluve. Pani sa má vrátiť, až v marci 2014. Jeho pracovný pomer má skončiť 31. 08. 2012??? nie 1.9.2012 ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    anna16 Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    máme zamestnanca, ktorý mal uzatvorený PP 20.06.2009 do 31.08.2009-údržbár. Od 01.09.2009 ako vrátnik - uzatvorený PP na zastupovanie počas materskej dovolenky maximálne na 3 roky, tak je uvedené v pracovnej zmluve. Pani sa má vrátiť, až v marci 2014. Jeho pracovný pomer má skončiť 31. 08. 2012??? nie 1.9.2012 ďakujem
    Ak max. na tri roky, tak končí dátumom skončenia RD zamestnankyne.

    anna16 je offline (nepripojený) anna16

    anna16
    Je tam konkrétne napísane:

    PP je dohodnutý na dobu určitú od 01. 09. 2009 (uvedie sa konkrétna doba trvania pracovného pomeru, max 3. roky) na zastupovanie p. Novotnej počas materskej dovolenky.

    Mne to vychádza, že pp trvá do 31.08.2012. A buď ukončíme pp toho 31.08.2012 alebo prdĺžime dodatkom kým nenastúpi z rodičovskej dovolenky.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    anna16 Pozri príspevok
    Je tam konkrétne napísane:

    PP je dohodnutý na dobu určitú od 01. 09. 2009 (uvedie sa konkrétna doba trvania pracovného pomeru, max 3. roky) na zastupovanie p. Novotnej počas materskej dovolenky.

    Mne to vychádza, že pp trvá do 31.08.2012. A buď ukončíme pp toho 31.08.2012 alebo prdĺžime dodatkom kým nenastúpi z rodičovskej dovolenky.
    Potom tam je rozpor, buď je to na zastupovanie, alebo max. po dobu troch rokov. Ak je tam to obmedzenie potom končí dátumom 31.8. bezohľadu na to, že ešte pracovníčka nenastúpi. Hoci to nie je práve najlepšie formulovanie doby určitej.

    skončenie pp na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.