Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ukoncenie pracovneho pomeru v dobe urcitej
Dobry den,
chcela by som sa informovat,aky je postup, ak sa zamestnanec dobrovolne rozhodne ukoncit pracovny pomer, ktory bol uzavrety na dobu urcitu. Nastup do zamestnania september 2009, doba urcita do septembra 2010, ale zamestnanec planuje odchod sam niekedy v januari 2010. Aky postup zvoli zamestnavatel a ake povinnosti ma zamestnanec. dakujem
chcela by som sa informovat,aky je postup, ak sa zamestnanec dobrovolne rozhodne ukoncit pracovny pomer, ktory bol uzavrety na dobu urcitu. Nastup do zamestnania september 2009, doba urcita do septembra 2010, ale zamestnanec planuje odchod sam niekedy v januari 2010. Aky postup zvoli zamestnavatel a ake povinnosti ma zamestnanec. dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pokial pracovný pomer neskončí v skúšobnej dobe, po tomto termíne len na základe dohody medzi zamestnancom a zamestnávatelom v zmysle § 60 Zákonníka práce.
Máš dobu určitú od 9/2009 do 9/2010. Chceš ukončiť pracovný pomer oveľa skôr, teda v januári 2010. To už nebudeš mať skúšobnú dobu, v ktorej by si mohol bez udania dôvodu pracovný pomer ukončiť. Budeš sa musieť dohovoriť so zamestnávateľom, aby súhlasil s ukončením pracovného pomeru dohodou, podľa § 60 ZP. Pokiaľ zamestnávateľ nebude súhlasiť, budeš si musieť dať Výpoveď s tým, že výpovedná doba Ti začne plynúť od 1. decembra a bude končiť 31. januára, teda budeš končiť pracovný pomer 31. januára 2010.
luaka 
luaka
ukoncenie pracovneho pomeru v dobe urcitej
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
