Ak máte so zamestnancom zmluvu, budete mu kreditový príplatok krátiť podľa miery kratšieho prac. času. Pozrite Zákon o odmeňovaní 553/2003, §27 ods.1. Nekráti sa len príplatok za triednictvo.
Kreditový príplatok teda môže zamestnanec poberať u oboch zamestnávateľov, ale vždy len alikvotnú časť prislúchajúcu jeho úväzku, resp. pracovnému času.

Nie, netreba o nič žiadať, veď jej nebudete vyplácať žiadnu zložku platu.

Dobrý deň, ja by som sa chcela opýtať ako je to s priznaným kreditovým príplatkom, keď išla zamestnankyňa na MD? Je potrebné, aby si ona požiadala o nejaké prerušenie vyplácania alebo niečo podobné?

dakujem pekne za odpoveď a ešte by som sa chcela opýtať ako je to teraz z priznávaním kreditového príplatku, kedy môže riaditeľ školy prideliť kredity? A ešte jedna otázka, keď mi zamestnankyňa doniesla osvedčenie o získanom vzdelaní s celoštátnou platnosťou za aktivitu: Jazyková príprava kvalifikovaných učiteľom I.stupňa na úroveň A2 SERR môže mať za to priznané kredity a ak áno tak koľko???

Kredity za Jazykovúprípravu kvalifikovaných učiteľov I.st. získajú učitelia až po ukončení celého vzdelávania, čiže dosiahnu úrovaň B2. Kredity nebudete prideľovať Vy, ale ich získajú cez ŠPÚ tak ako aj certifikát o ukončení vzdelávania.