Ahoj zPaul,
podľa mojich informácii, to že od prvého júna došlo k zmene na 98 SKK, ako už predomnou spomínali neznamená že firma musí kupovať stravné lístky v tejto hodnote a nie v nižšej.
Ja to vnímam tak, že firma si môže pri tomto stave dať do nákladov nie pôvodných 55% z 89 ale 55% z 98 čo je 53,9.
Ak by zostali lístky 89 zachované, znamenalo by to že ak by zo sociálneho fondu napr. bolo prispievané 1 korunou, zamestnávateľ povinne!!! 53,9, zamestnanec by platil 34,10 Skk.