fipina
Ak sú odmeňovaní mesačnou mzdou, táto by sa nemala prepočítavať na hodiny. Buď mesačná (podľa toho, čo píšeš bola správna) alebo hodinová.
Podľa mňa nie je čo opravovať. Platná mesačná mzda 01/06-09-06 bola
6900,- Sk a od 10/06 7600,-Sk. Ak mali takéto mzdy, myslím, že je to OK.
Ak by v zmluve mali dohodnutú hodinovú mzdu, potom by si musela doplatiť.
Dúfam, že uvažujem správne. Ak nie, opravte ma.
Takých, čo si toto mysleli tu bolo ešte nedávno dosť (aj ja som bola medzi nimi
). Vďaka
"PORADE" sa však stále učíme a a dozvedáme kopec nových vecí.
Porada je supeeeeeeeeeer.