VERONIKA6 Neviem, že by o tom zákon hovoril, ale zastávam názor, že slušný človek oznámi ihneď svoju neprítomnosť v práci. Máme v pracovnom poriadku zakotvené, že dovolenka sa žiada pred nástupom, taktiež ošetrenie sa oznámi pred, pokiaľ sa nestalo niečo mimoriadne a zamestnanec to nemohol oznámiť vopred.
Hm, no a co robit sa takymi, co sa vobec neunuvaju oznamit to, aj ked im bolo prizvukovane, aby tak robili. Absenciu mu dat nemozem, lebo na druhy den mi donesie priepustku od lekara....
Mame zatial iba okolo 200 zamestnancov. Neviem si predstavit, ak ich tu raz bude 1500, tak asi zosediviem