Zavrieť

Porady

Nahlásenie prerušenia do SP

Dobrý deň,
už som taká zmätená všetkými termíny, že Vás prosím o radu.. Zamestnanec má nahlásené prerušenie (absencia) od 6.9.2017. Vznik/Zánik prerušenia treba nahlásiť do 8 dní.. Takže ak ukončíme absenciu 12.9.2017 a oznámime to dnes 20.9., tak je to termínovo v poriadku?
Ďakujem

Prosím, neporadí niekto???
Naposledy upravil Emik27 : 20.09.17 at 09:57
4 komentárov     zbaliť
ivka70 12.9. uz pracoval alebo zacal az 13.9.?
Emik27 13.9. prišiel a vzal si (vraj kvôli nejakým problémom) dva dni dovolenky.. Nadriadený mu ju podpísal...
ivka70 Potom hlasis zmenu od 13.9. a je to OK, nie?
Emik27 Dátum zániku prerušenia by mal byť podľa mňa 12.9... Len či bude splnená podmienka nahlásenia prerušenia do 8 dní..? Neviem presne, ako sa to ráta..
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Nahlásenie prerušenia do SP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.