Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
podiel na zisku zamestnancom
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či je možné zamestnancom bez podielu na základom imaní sro vyplácať len podiely na zisku raz ročne (samozrejme, že s tým súhlasia). Už som si prečítala všelijaké zákony, ale nikde som nenašla presne vymedzené, či je nevyhnutné vyplácať mzdu raz mesačne alebo sa to dá aj raz ročne.
Ďakujem za pomoc.
chcela by som sa opýtať, či je možné zamestnancom bez podielu na základom imaní sro vyplácať len podiely na zisku raz ročne (samozrejme, že s tým súhlasia). Už som si prečítala všelijaké zákony, ale nikde som nenašla presne vymedzené, či je nevyhnutné vyplácať mzdu raz mesačne alebo sa to dá aj raz ročne.
Ďakujem za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Áno, dá sa to. Ale o tom rozhoduje VZ.
Ak sú zamestnancami s pravidelnou mesačnou mzdou( čo musia byť), tak je jedno, ako sa vyplatia, môžu aj ročne. Ivka to určite myslela tak, že celý rok nemajú mzdu, len raz ročne podiely, či? Ale to si ani neviem prestaviť, bolo by to v rozpore so ZP.
Pozri si ZP.
§ 43
(1) V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti, ktorými sú:
a) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika,
b) miesto výkonu práce (obec a organizačnú časť alebo inak určené miesto),
c) deň nástupu do práce,
d) mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
(2) Zamestnávateľ v pracovnej zmluve uvedie okrem náležitostí podľa odseku 1 aj ďalšie pracovné podmienky, a to výplatné termíny, pracovný čas, výmeru dovolenky a dĺžku výpovednej doby.
alison22 
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či je možné zamestnancom bez podielu na základom imaní sro vyplácať len podiely na zisku raz ročne (samozrejme, že s tým súhlasia). Už som si prečítala všelijaké zákony, ale nikde som nenašla presne vymedzené, či je nevyhnutné vyplácať mzdu raz mesačne alebo sa to dá aj raz ročne.
Ďakujem za pomoc.
chcela by som sa opýtať, či je možné zamestnancom bez podielu na základom imaní sro vyplácať len podiely na zisku raz ročne (samozrejme, že s tým súhlasia). Už som si prečítala všelijaké zákony, ale nikde som nenašla presne vymedzené, či je nevyhnutné vyplácať mzdu raz mesačne alebo sa to dá aj raz ročne.
Ďakujem za pomoc.
Ak su zamestnanci, musia mat aspon minimalnu mzdu kazdy mesiac.
Nemozes ich vyplatit len raz za rok podielmi.
Ak teda si myslela tu otazku takto .....
Nemozes ich vyplatit len raz za rok podielmi.
Ak teda si myslela tu otazku takto .....
no tak teraz neviem. su to zamestnanci, nie su sucastou statutarneho organu ani nicoho, proste len zamestnanci. tak mesacne ci rocne?
alison22
moja chyba, asi sa zle vyjadrujem. takze kazdy zamestnanec MUSI dostavat mesacne mzdu (aspon minimalnu) a okrem toho MOZE aj podiely na zisku, tak? neda sa to len s podielmi?
len pre zaujimavost v ktorom zakone sa to pise? nie ze by som vam neverila, ale ked uz tolko citam posledne dni ...
alison22
§ 43
(1) V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti, ktorými sú:
a) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika,
b) miesto výkonu práce (obec a organizačnú časť alebo inak určené miesto),
c) deň nástupu do práce,
d) mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
(2) Zamestnávateľ v pracovnej zmluve uvedie okrem náležitostí podľa odseku 1 aj ďalšie pracovné podmienky, a to výplatné termíny, pracovný čas, výmeru dovolenky a dĺžku výpovednej doby.
dakujem velmi pekne
mozem este? vzhladom k tomu ze to bude firma tvoriaca webove hry a kolektivnu zmluvu na taketo nieco som nenasla (len same sluzby vo verejnom zaujme atd) pokial by bolo v pracovnej zmluve uvedene ze zamestnanec dostane odmeny napr 10% zo zisku vyplatene k nejakemu dnu to sa neda povazovat na vymedzenie mzdovych podmienok?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 16.11.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 14.12.04
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 30.11.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.11.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
