Pokiaľ viem, tak ani zák. práce, ani zák o 461 resp 462 nepozná pojem celodenná PN.
Ak teda podľa ZP - môže byť celodenné ošetrenie, alebo vyšetrenie. (tzv §)
Ak podľa 462 - tak DPN (dočasná práceneschopnosť)
Ale záleží aj od zamestnávateľa - uvidíš, či ti preplatí ako ošetrenie, vyšetrenie?
(skôr nie... )