Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zmena základnej mzdy spätne
Dobrý deň,
vie mi niekto poradiť ak mám rozhodnutie o zmene základnej mzdy spätne od januára, ako sa postupuje vzhľadom na odvody, daň a ako sa to má urobiť v MRP mzdy?
Ďakujem
vie mi niekto poradiť ak mám rozhodnutie o zmene základnej mzdy spätne od januára, ako sa postupuje vzhľadom na odvody, daň a ako sa to má urobiť v MRP mzdy?
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ja by som urobila rozdiel medzi povodnou a novou mzdou za mesiace januar - maj a ten vo juni doplatila ako odmenu /pripadne dala zamestnancovi podpisat informaciu, ze doplatok bude vyplateny vo vyske .... a je to za mesiace ..../ a junovu mzdu uz normalne navysila.
Chcem sa opýtať, ak mi zamestnávateľ neoprávnene znížil mzdu, teraz si ju žiadam doplatiť, mám nárok aj na prepočet a doplatenie dovolenkového priemeru?
Ak som k 30.6. 2009 skončila pracovný pomer dohodou, kedy môžem očakávať doplatenie mzdy? Bohužiaľ, mali sme so zamestnávateľom ústnu dohodu, že mi mzdu doplatí, ale v poslednej výplate sa tak nestalo. Dosť ma to súri, keďže som od 1.7.2009 na úrade práce a jedná sa mi o dávku v nezamestnanosti. Keďže zníženie mzdy tvorilo až 40% a jedná sa o 6 mesiacov, myslím, že mi to dávky poriadne skreslí. Viete mi prosím, poradiť?
Ak som k 30.6. 2009 skončila pracovný pomer dohodou, kedy môžem očakávať doplatenie mzdy? Bohužiaľ, mali sme so zamestnávateľom ústnu dohodu, že mi mzdu doplatí, ale v poslednej výplate sa tak nestalo. Dosť ma to súri, keďže som od 1.7.2009 na úrade práce a jedná sa mi o dávku v nezamestnanosti. Keďže zníženie mzdy tvorilo až 40% a jedná sa o 6 mesiacov, myslím, že mi to dávky poriadne skreslí. Viete mi prosím, poradiť?
Zmena základnej mzdy spätne
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
