Dobrý deň, potrebovala by som poradiť: mám zamestnanca, ktorý sa zúčastnil pojednávania v občiansko-právnej veci ako účastník konania. Neviem ako mu mám uvedenú neprítomnosť v práci uviesť. Má nárok na náhradu príjmu ako pracovné voľno, alebo si mal zobrať dovolenku? Ďakujem.