Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Prihlasovanie do ZP kódom "2P"

Vie mi niekto presne povedať, ako mám/nemám prihlasovať konateľa spoločnosti, ktorý je zároveň zamestnancom vo svojej spoločnosti? Taký zamestnanec je už prihlásený kódom "2".

V jednej ZP mi povedali, že ich treba prihlásiť kódom 2P - ale len tých konateľov, ktorí sú bez dividend.

V druhej ZP mi bolo povedané, že treba doprihlásiť konateľa kódom 2P, ak spĺňa tri podmienky: zamestnanec, minimálna mzda, konateľ

Teraz sa už v tom úplne nevyznám. Nevidím príspevky pre predplatiteľov Draka, tam by som to možno našla...
Ďakujem vopred za "ľudské" vysvetlenie takéhoto prihlásenia.
Naposledy upravil jana1972 : 27.01.15 at 06:52
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    http://www.porada.sk/t256769-novy-ko...ach-do-zp.html
    0
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    jana1972 Ja viem, že to je nový kód. Ide o to, že ma pomýlili už v zdravotkách - prihlásiť konateľa, ktorý je zároveň zamestnancom (nemá mesačné odmeny ani zmluvu o výkone) alebo neprihlásiť kódom 2P?
    zuzanna aj ja by som chcela vediet
    jana1972 poslala som písomne dotaz na všetky ZP - konečne prišli odpovede:
    VšZP:
    Dobrý deň,
    zamestnávateľ si plní oznamovaciu povinnosť s uvedením kódu „2P“ v prípade, ak sú splnené súčasne všetky 3 podmienky:
    - fyzická osoba je zamestnaná na základe pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu,
    - má nárok na odpočítateľnú položku a
    - pokladá sa u toho istého zamestnávateľa za zamestnanca aj z iného dôvodu (napr. konateľstvo, mandátna zmluva).
    Na základe vyššie uvedeného, v prípade, že konateľ nemá príjem z titulu výkonu funkcie konateľa v spoločnosti avšak má príjem z titulu pracovného pomeru a príjem je nižší ako 570 Eur, uvedeného zamestnanca neprihlasujete kódom 2P, keďže nespĺňa súčasne všetky 3 podmienky.

    Union:
    Dobrý deň,
    ak konateľ spoločnosti nepoberá žiaden príjem za konateľstvo tak ho prihlásite pod kódom ,,2,, ak zároveň poberá aj príjem za konateľstvo, tak ho prihlásite aj kódom ,,2P,, ak spĺňa tie tri podmienky.
      zbaliť

    Cecilia je offline (nepripojený) Cecilia

    Cecilia
    Dobrý deň, ja som telefonovala do VZP, kde mi poradili nasledujúce: Náš zamestnanec (splnená 1. podmienka), zároveň konateľ (splnená 2.podmienka) so mzdou do 570 €, v našom prípade presne 380 € (splnená 3.podmienka). Zamestnaný je v spoločnosti od 7/2013 pod kódom 2. Zamestnaný pod kódom 2 zostal a prihlásila som ho ešte pod kódom 2P k 01.01.2015.
    0
    jana1972 Práve preto som napísala do všetkých ZP, lebo telefonicky mi tiež poradili takto a to by bolo v poriadku len vtedy, ak by ten zamestnanec poberal odmeny aj za konateľstvo.

    Prihlasovanie do ZP kódom "2P"

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka