Aňuška Zákon o službách zamestnanosti:
§ 9
Občan so zdravotným postihnutím
(1) Občan so zdravotným postihnutím na účely tohto zákona je občan uznaný za invalidného podľa osobitného predpisu.14)
(2) Občan so zdravotným postihnutím preukazuje invaliditu a percentuálnu mieru poklesu jeho schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť z dôvodu telesnej poruchy, duševnej poruchy alebo poruchy správania rozhodnutím alebo oznámením Sociálnej poisťovne alebo posudkom útvaru sociálneho zabezpečenia podľa osobitného predpisu.16)
hanjel Ale pracovníčka má preukaz ZŤP a z úradu práce a sociálných vecí má posudok o znížení funkčnosti na 50 % , stačí to ? nestačí to, sú to dve rozdielne veci.
Oni ju uznali za invalidnú ZŤP neuznali za invalidnú
len nemá invalidný dôchodok, takže som z toho jeleň, prosím ešte mi poraďte
To že má pracovníčka preukaz ŤZP neznamená, že je invalidná. Je ťažko zdravotne postihnutá, ale nie invalidná.
Invalidnou by bola rozhodnutím sociálnej poisťovne ak by jej priznala tá zníženie pracovnej schopnosti (ZPS). Ak by to zníženie ZPS by bolo viac ako 41%.
UPSaR nemôže nikoho uznať invalidným, nakoľko toto nie je v ich kompetencii.