Filka, určite každá smena odovzdáva po skončení práce svoj výsledok , ktorým sú ich produkty, ak budete postupovať v zmysle ZP, máte predsa možnosť postupovať v zmysle zákona (pri chybnej práci event. nepodarkoch ) a postih musí byť celoplošný (všetci čo v tej danej smene robili- diskriminovať predsa nemôžeš, že ten áno a ten nie= všetci). Ver, že účinok bude zaručený, nakoľko každí sme citliví na financie a na akékoľvek postihy. Naozaj za to, či sa ľudia rozprávajú alebo nie nemôžeš nikoho trestať . Je to naozaj len a len v tom, hodnotiť prácu, na ktorú boli ľudia prijatí a zaškolení a odmeňovať ich za ňu.