Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Nie preplatiť jej to nemôžeš, môže si ju vyčerpať pred nástupom na MD, alebo po skončení MD, alebo po skončení RD. ... a ak nebola na PN do nástupu na MD viac ako 100 pracovných dní, tak má nárok na celú dovolenku tj. na plnú výmeru.
Nie, nemôžeš jej to preplatiť, prepláca sa v zásade len pri skončení PP. Nárok jej zostane aj po nástupe do zamestnania po RD. Napíš bližšie, či doteraz pracovala, či nebola PN a tak. AK celý čas má odpracovaný bude mať nárok na dovolenku za KR bez krátenia.