Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Prosím Vás o pomoc pri určovaní nároku na dovolenku. Zamestnankyňa odpracovala u nás celkovo 25 pracovných dní, potom išla na dlhodobú PN ktorá trvala u nás 164 dní. Po tomto čase keďže bola na zamestnaná na dobu určitú jej dávame ukončenie. CHcem sa teda opýtať aký nárok na dovolenku jej vzniká, či za tých 25 dní ma mať 1/12 nároku alebo aj ten sa jej kráti.
Negoce 1/12
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Vznika jej narok na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 za kazdych 21 odpracovanych dni.

    Krati sa kvoli PN rocny narok na dovolenku, ak vznikne, co nie je tento pripad.
    AdaKun Ok, tak ďakujem pekne za upresnenie.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.