akurát v ZZ som ho zatiaľ nenašla

Viete niekto stručne konkretizovať zmeny v oblasti PZS? Iba to, že rozšírili biznis výpalníctvo aj pre lekárov s atestáciou?

(5) Ak ide o práce zaradené do prvej alebo druhej kategórie, lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci u fyzickej osoby, ktorá sa uchádza o zamestnanie, zamestnanca a fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, a ktorých zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis,35a) vykonávajú lekári podľa odseku 11.
(11) Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci podľa odseku 5 môžu vykonávať okrem lekárov pracovnej zdravotnej služby so špecializáciou v špecializačných odboroch podľa odseku 10 aj lekári so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo alebo všeobecná starostlivosť o deti a dorast, ktorí nie sú lekármi pracovnej zdravotnej služby.

Jediné pozitívum vidím v tom, že § 30 zákona 355/2007
sa týka už len fyzických osôb - podnikateľov, ktoré nezamestnávajú iné fyzické osoby a vykonávajú práce zaradené v tretej a štvrtej kategórii.
Ostatné fyzické osoby bez zamestnancov sú z kola von.
Pozmeňujúce návrhy V. Novotného neprešli ani náhodou. Prikladám na porovnanie. Zdroj: www.nrsr.sk

Aj zamestnanci vykonavajuci prace zaradene do 1. alebo 2. kategorie "su z kola von" ak som to dobre pochopila :-)

Toto je v dnešných novinách

http://www.sme.sk/c/3819657/Mnohi-zi...u-usetrit.html

http://www.sme.sk/zobrazfoto.asp?src...liadky.jpg&par=

Komentár k §26 novely.

Ahojte, pozrela som si clanky z stranky sme.sk. chcem sa spytat, ci neviete, odkial maju povinnost ist na preventivnu prehliadku zamestnanci 1. a 2. kategorie raz za dva roky? (tak to uvadzaju v clanku sme.sk) V novele je tato povinnost len pre zamestnancov 3. kategorie. Odkial to maju?

Ako je to s § 27 odst. 3 v prvej vete záver ... zamestnávateľ si od 1.5. 2008 môže školiť svojich zamestnancov sám? Nemusí mať oprávnenie na výchovu a vzdelávanie.

Už to vyšlo v zbierke zákonov čiastka 60. zo dňa 26.4.2008

http://www.zakon.sk/Main/lwDefault.a...=060&Year=2008

...neviete mi poradit?

Vyplýva to zo zákona č. 355/2007 :
TRETIA HLAVA
OCHRANA ZDRAVIA PRI PRÁCI
§ 30
Povinnosti pri ochrane zdravia pri práci
(1) Zamestnávateľ je povinný
a) zabezpečiť opatrenia, ktoré znížia expozíciu zamestnancov
a obyvateľov fyzikálnym, chemickým, biologickým
a iným faktorom práce a pracovného prostredia
na najnižšiu dosiahnuteľnú úroveň, najmenej
však na úroveň limitov ustanovených osobitnými
predpismi,34)
b) zabezpečiť pre svojich zamestnancov posudzovanie
zdravotnej spôsobilosti na prácu podľa odseku 3,
c) predložiť lekárovi pracovnej zdravotnej služby35) zoznam
zamestnancov, ktorí sa podrobia lekárskej preventívnej
prehliadke podľa odsekov 4 a 5; v zozname
zamestnancov sa uvádza meno a priezvisko zamestnanca,
dátum narodenia, názov pracoviska, druh
práce, dĺžka expozície, faktory práce a pracovného
prostredia a výsledky posúdenia zdravotných rizík,
d) uchovávať záznamy o výsledkoch lekárskej preventívnej
prehliadky vo vzťahu k práci zamestnancov
vykonávajúcich rizikové práce 20 rokov od skončenia
práce,
e) predkladať regionálnemu úradu verejného zdravotníctva
návrhy na zaradenie pracovných činností do
kategórie rizikových prác (§ 31 ods. 6),
f) oznamovať regionálnemu úradu verejného zdravotníctva
všetky informácie súvisiace so zmenami zdravotného
stavu zamestnancov vo vzťahu k práci vrátane
tých, ktoré môžu znamenať ohrozenie
verejného zdravia.
(2) Povinnosti zamestnávateľa sa primerane vzťahujú
aj na fyzické osoby-podnikateľov, ktoré nezamestnávajú
iné fyzické osoby, a na fyzické osoby-podnikateľov,
ktoré vykonávajú prácu pomocou svojho manžela
a detí.
(3) Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu sa
vykonáva na základe výsledkov lekárskych preventívnych
prehliadok vo vzťahu k práci a výsledkov hodnotenia
rizika z expozície faktorom práce a pracovného
prostredia zamestnanca alebo osoby, ktoré vykonávajú
práce zaradené do prvej, druhej, tretej a štvrtej kategórie.
(4) Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci
vykonávajú lekári pracovnej zdravotnej služby podľa
odseku 8 u zamestnancov
a) pred nástupom do práce,
b) v súvislosti s výkonom práce,
c) pred zmenou pracovného zaradenia,
d) pri skončení pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov,
e) po skončení pracovného pomeru.
(5) Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci
podľa odseku 4 písm. b) vykonávajú lekári pracovnej
zdravotnej služby podľa odseku 8
a) jedenkrát za rok pri práci zaradenej do tretej a štvrtej
kategórie a u pracovníkov kategórie A,2)
b) jedenkrát za tri roky pri práci zaradenej do druhej
kategórie.
(6) Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci
podľa odseku 4 písm. e) vykonávajú lekári pracovnej
zdravotnej služby podľa odseku 8 raz za tri roky pri prácach
s rizikovými faktormi s neskorými následkami na
zdravie, zaradených do tretej a štvrtej kategórie.
(7) Úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny
úrad verejného zdravotníctva môže nariadiť zamestnávateľovi
vykonanie mimoriadnej lekárskej preventívnej
prehliadky vo vzťahu k práci, ak sa výrazne zmenia faktory
práce a pracovného prostredia alebo riziko alebo
ak dôjde k závažným zmenám zdravotného stavu zamestnancov
vo vzťahu k vykonávanej práci.
(8) Lekárske preventívne prehliadky vykonávajú lekári
pracovnej zdravotnej služby so špecializáciou
v špecializačnom odbore pracovné lekárstvo, klinické
pracovné lekárstvo a klinická toxikológia a služby zdravia
pri práci u zamestnancov, ktorí vykonávajú práce
zaradené do prvej, druhej, tretej a štvrtej kategórie.
U zamestnancov, ktorí vykonávajú práce zaradené do
prvej a druhej kategórie, môžu vykonávať lekárske preventívne
prehliadky vo vzťahu k práci aj lekári pracovnej
zdravotnej služby so špecializáciou v špecializačnom
odbore všeobecné lekárstvo. Lekárske preventívne
prehliadky vo vzťahu k práci u tehotných žien, matiek
do konca deviatehomesiaca po pôrode a dojčiacich žien
vykonáva lekár so špecializáciou v špecializačnom odbore
gynekológia a pôrodníctvo. Lekársku preventívnu
prehliadku vo vzťahu k práci u mladistvých pred nástupom
do práce vykonáva lekár so špecializáciou
v špecializačnom odbore všeobecná starostlivosť o deti
a dorast. Na požiadanie lekára pracovnej zdravotnej
služby vykonávajú ďalšie doplnkové preventívne vyšetrenia
aj iní lekári príslušných špecializácií.36)
(9) Lekár pracovnej zdravotnej služby zazna

Stina, dakujem za Tvoj prispevok s citaciou §. Tento vsak plati len do 30.4.08. Ja potrebujem vediet, ako to bude s prehliadkami pre zam-cov 1. a 2. kategorie podla 140/2008, ktory je ucinny od 1.5.08.
Su zam-telia povinny poslat zam-ca 1. a 2. kategorie od 1.5.08 na prehliadku pred uzatvorenim pracovneho vztahu, v suvislosti s vykonom prace (a ako casto?), pred zmenu prac. zaradenia a pri skonceni pracovneho pomeru? (vid §30 ods.6 zakona 140/2008 Z.z.)

Alebo ktory iny zakon ustanovuje povinnost lek. prehliadok pre zam-ca 1. a 2. kategorie?
Pytam sa preto, lebo neverim, ze by zam-nec 1. a 2. kategorie uz nebol nijako zapleteny s lek. prehliadkami (ani vstupnymi alebo vystupnymi) a tiez ma v tom utvrdzuje clanok zo sme.sk, ktory je v tejto diskusii tiez prilepeny.

v tom clanku je napisane, za kazdy zam-nec musi ist na prehliadku 1x za dva roky (dole v obrazku pod kategoriou zamestnanec)

Je to tam napísané nepresne. Platí to pre kategóriu 3.( Novelizovaný 355/2007 Z.z. § 30 ods.7 písm. a )

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť povinné lekárske prehliadky vo vzťahu k práci pre 1. a 2. kategóriu
pri uchádzaní sa fyzickej osoby o zamestnanie. ( Novelizovaný 355/2007 Z.z. § 30 ods.5 a ods.11. )

Výklad UVZ SR k novele najdeš tu:
http://www.uvzsr.sk/index.html?par=853

Katija dakujem za odpoved, pomohla si mi :-)

Chcem Vás poprosiť kde nájdem rozpis prác , ktoré patria do 3 alebo 4 kategórie. ďakujem

Práce zaradené do 1. alebo 2. kategórie, ak sa uchádza o zamestnanie, alebo je už zamestnancom, sa vykonávajú lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci len vtedy, keď zdravotnú spôsobilosť na prácu si vyžaduje osobitný predpis, napr. práca v noci, práca vodičov, atď.

Vyhláška MZ SR č. 448/2007 Z. z. o podrobnostiach o faktoroch práce a pracovného prostredia vo vzťahu ku kategorizácii prác z hľadiska zdravotných rizík atď.

§30 ods. 5) novelizovaneho 355/2007 Z.z.
(5) Ak ide o práce zaradené do prvej alebo druhej kategórie, lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci u fyzickej osoby, ktorá sa uchádza o zamestnanie, zamestnanca a fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, a ktorých zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis,35a) vykonávajú lekári podľa odseku 11.

Neviem ako ostatni, ale ja vidim v novelizovanom zakone pismeno "a" nie "len", cize prehliadky by sa mali tykat
1. uchadzacov o zamestnanie v 1. a 2. kat. (pred podpisom zmluvy)
2. SZCO bez zamestancov v 1. a 2. kat. (kedy, ako casto - to nevieme)
3. tych, ktorych sa tykaju osobitne predpisy v 1. a 2. kat.

Veď o to v novele zákona od mája 2008 ide, že vypadla povinnosť lek. prev. prehliadok vo vzťahu k práci u pracovníkov 1. a 2. kategórie prac. činností. Pracovníci 1. a 2. kat. sa musia podrobiť lek. prev. prehliadke vo vzťahu k práci l e n vtedy, ak zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis.