Prosim o radu, ako sa pocita vyrovnavacie obdobie, ak mame vo firme vyrovnavacie obdobie pri nadcasoch 3 mesiace ? Zaujíma ma len odpoved na túto konkrétnu vec, ostaté veci ohladom nadčasov, rovnomerne / nerovnomerne rozvrhnutého pracovného času, konta hodin a pod. chápem.
Priklad 1:
Január: +10 hodín nadčas
Február: -10 hodín nadčas
Marec +5 hodín nadčas
a. zamestnavatel musi/mal by mi preplatit nadčas 5 hodín vo výplate za mesiac marec
b. od marca beží 3 mesačné vyrovnávacie obdobie, lebo vo februári som nadčas za január mal vyrovnaný
Príklad 2:
Január: 0 hodín nadčas
Február: 0 hodín nadčas
Marec: 5 hodín nadčas
a. zamestnavatel musi/mal by mi preplatit nadčas 5 hodín vo vyplate za mesiac marec
b. od marca beží 3 mesačné vyrovnávacie obdobie
Dakujem za odpoved.