Paci sa: Snad som sa nepomylila takto narychlo.

úplne rovnaké ako v júni. Odvody platíš z vymeriavacieho základu, ktorým v tomto prípade je 10 €.

Alebo si mala na mysli konkrétny výpočet odvodov podla fondov ?

Pracuje na základe pracovnej zmluvy alebo na základe dohody o vykonaní práce?
Z uvedeného počtu hodín a odmeny predpokladám to druhé, t.j. dohodu o vykonaní práce. V jej prípade zamestnanec neplatí žiadne poistné (ani sociálne, ani zdravotné) a zamestnávateľ platí len úrazové poistenie 0,8 % a garančné poistenie vo výške 0,25 % z odmeny.

Toto ti/nám snáď poradí nejaká iná dobrá duša :
Úrazové poistenie - 0,8 % z 10 = 0,08
Garančné poistenie - 0,25 % z 10 = 0,025
Poistné sa zaokrúhľuje na 10 centov nadol - takže neplatí nič?

Pre pripad pracovnej zmluvy:


0,90 € (zamestnanec) + 2,30 € (zamestnavatel)

Snad som dobre tukala do kalkulacky

pracuje normálne na pracovnú zmluvu, len je to na kratší pracovný čas, podľa zákona a myslela som jednotlivo do fondov :-)

To vážne pracuje na pracovnú zmluvu 4 hod./mesiac a odmenu 10 EUR/mesiac?

Zamestnanec:
1. nemocenske 0,10 €
2. starobne 0,40 €
3. invalidne 0,30 €
4. PvN 0,10 €

= 0,90 €

Zamestnavatel:
1. nemocenske 0,10 €
2. starobne 1,40 €
3. invalidne 0,30 €
4. urazove 0,00 €
5. PvN 0,10 €
6. garancne 0,00 €
7. RFS 0,40 €

= 2,30 €

zk24:

no lebo ja tu držim mesacny vykaz poistneho za predosle mesiace, resp. maj 2010 a trosku mi to nesedi a som z toho zmatena som sa zlakla ci su tam neni nejake carimari ked je to na ten kratsi prac.cas
zamestnavatel:
NM 0,20 eur
SP a SDS 1,40
IP 0,20
PvN 0,10
UP 0,10
GP 0,10
RFS 0,50

zamestnanec:
NP 0,20
SP 0,40
IP 0,20
PvN 0,10

V tomto príspevku máš kalkulačku na výpočet odvodov. Je sice nastavená na výpočet z min.mzdy, ale máš tam % - prepočítaj si to ručne.

http://www.google.sk/url?sa=t&source...W6bKdCEg7EBAtw

Nemáš chybu v nastavení zaokruhlovania do jednotlivých fondov ?

ano co je na tom zvlastne? odmena je vypocitana na hodinu podla minimalnej mzdy aby to sedelo a su tak zamestnani zodpovedni zastupci..

mne to tiez vyslo inak a preto tomu nerozumiem, tento vykaz robila ina pani za maj a ked som to uz ja robila za jun , len som to odpisala rovnako ale teraz ked sa na to pozeram tak neviem neviem... poradi mi niekto???

Pouzivas bud zle percenta alebo zle zaokruhlujes.

Kym nerobi iba hodinu mesacne za 3 eura.... su aj taki experti. tolko vybavovaciek kvoli takej mzde, ale oni "vedia" preco to robia. Uctovnicka na psracovanie danej mzdy ich stoji viac ako je samotna vyska mzdy

Keď im takýto pracovný čas "spapá" ŽU ... Ako môže zodpovedný zástupca "zodpovedať" za firmu, v ktorej sa zdržiava hodinu mesačne ...

Dakujem veľmi pekne :-) a môžem sa teraz spýtať čo mám robiť? keďže 3mesiace sa odvádzali zle vypočítané odvody , platilo sa viac tak by to teoreticky nemalo vadiť , ale aj tak... :-/

Spravit opravne vykazy

ale aj tak si myslím že je lepšie odvádzať viac ako menej môže byť za to nejaký postih?? skôr asi ani nie, majú o pár centov navyše, či?

Ďakujem za radu.
To je "super", na úrazové a garančné neprispeje ani cent. Nezarobila by SP viac, keby sa zaokrúhľovalo len na centy nadol, nie na 10-centy?

v podstate zarobila, ani ja tomu nerozumiem z takeho sedliackeho hladiska :-)

Heh, a keby sa zaokruhlovalo nahor, zarobila by este viac