(4) Čas, počas ktorého sa zamestnanec zdržiava na dohodnutom mieste mimo pracoviska a je pripravený na výkon práce, ale prácu nevykonáva, je neaktívna časť pracovnej pohotovosti, ktorá sa nezapočítava do pracovného času.
(5) Za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska patrí zamestnancovi náhrada najmenej 20 % minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.
(6) Čas, keď zamestnanec počas pracovnej pohotovosti
vykonáva prácu, je aktívna časť pracovnej pohotovosti, ktorá sa považuje za prácu nadčas.
Čítajte viac:
http://ekonomika.sme.sk/c/5989896/za...#ixzz3HhirP4y7
Cestovanie na pracovný zásah na odstránenie poruchy nemôže byť aktívna časť pracovnej pohotovosti, pretože podľa ZP je tvojím pracovným miestom miesto poruchy a vtedy vykonávaš prácu, ktorá je aktívna časť pracovnej pohotovosti.