Zavrieť

Porady

Poukážka na rehab. pobyt

Priklad:

Zamestnancom sme v decembri odovzdali jednorazove poukazky v hodnote 3.000,-Sk/ks na rehabilitacny pobyt ( v cene poukazu je sauna, masaz, bazen, atd..). Hodnotu vo vyske 800,-Sk preplaca zamestnavatel zo socialneho fondu a zvysok, tj. v hodnote 1.200,- Sk si uplatnuje vo vydavkoch. Hodnota preplacana zo socialneho fondu sa nezapocitava do vymeriavacieho zakladu zdr. a soc., ale co so zvysnou castkou. Zahrna sa do vymeriavacieho zakladu zdr. alebo soc. poistenia?

Podla mna do zdravotneho ano, lebo je to zdanitelny prijme podliehajuci dani z prijmov FO ale do socialneho nie, lebo to nie je odmena/prijem za vykon prace.

Co vy nato?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Poukážka na rehab. pobyt

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.