Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
denný prac. úväzok a priemer
dobrý deň poraďáci. Poprosím o radu.
Pracovník pracuje 6,00 - 14,00, čiže 8 hod/denne ale z toho 0,5 h. má nárok na prestávku / čo aj má/.
Myslím si, že firma by mala zmeniť PZ, pretože má uvedené 40 hod./týždenný prac. úväzok , ale v skutočnosti je to 37,5 h, lebo 0,5 h. neplatí obed. prestávku. Môže to spraviť zmenou PZ a niekde nahlásiť?
Môžem použiť potom priemer na dovolenku, ktorý bude z posledného štvrťroka, alebo sa nejak inak prepočítava, aby nebol ukrátený zamestnanec.
Ďakujem
Pracovník pracuje 6,00 - 14,00, čiže 8 hod/denne ale z toho 0,5 h. má nárok na prestávku / čo aj má/.
Myslím si, že firma by mala zmeniť PZ, pretože má uvedené 40 hod./týždenný prac. úväzok , ale v skutočnosti je to 37,5 h, lebo 0,5 h. neplatí obed. prestávku. Môže to spraviť zmenou PZ a niekde nahlásiť?
Môžem použiť potom priemer na dovolenku, ktorý bude z posledného štvrťroka, alebo sa nejak inak prepočítava, aby nebol ukrátený zamestnanec.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ak ma zamestnanec 40 hodinovy pracovny tyzden,kezdy den mu chyba odpracovana 1/2 hodina. co je za mesiac cca. 10 hodin.
To v prvom rade by mali riesit. Zamestnavatelovi to doteraz neprekazalo?
Samozrejme, zmena pracovnej zmluvy by bola ziadana ,ak chcu zachovat stav v praci od 6,00 do 14,00.
Nenahlasujes to nikde.
K vypoctu priemeru na dovolenku:
par. 134
(5)
...
Ak zamestnávateľ skráti ustanovený týždenný pracovný čas podľa § 85 ods. 5, zamestnávateľ zvýši priemerné zárobky dotknutých zamestnancov nepriamo úmerne skráteniu týždenného pracovného času odo dňa účinnosti tejto zmeny; opačný postup zamestnávateľ uplatní v prípade predĺženia ustanoveného týždenného pracovného času.
To v prvom rade by mali riesit. Zamestnavatelovi to doteraz neprekazalo?
Samozrejme, zmena pracovnej zmluvy by bola ziadana ,ak chcu zachovat stav v praci od 6,00 do 14,00.
Nenahlasujes to nikde.
K vypoctu priemeru na dovolenku:
par. 134
(5)
...
Ak zamestnávateľ skráti ustanovený týždenný pracovný čas podľa § 85 ods. 5, zamestnávateľ zvýši priemerné zárobky dotknutých zamestnancov nepriamo úmerne skráteniu týždenného pracovného času odo dňa účinnosti tejto zmeny; opačný postup zamestnávateľ uplatní v prípade predĺženia ustanoveného týždenného pracovného času.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Kabaka123 |
1. urobiť dodatky k PZ
2. ak tak robia komplet všetci zam-ci (7,5 h./deň, resp. 37,5 h./týždeň) zmeniť v programe nastavenie plného úväzku zo 40 h./t. na 37,5 h./t.
3. potom by ti mal program automaticky prepočítať priemernú hod. mzdu
4. ak to nepomôže, kontaktovať hotline dodávateľa mzd. programu
2. ak tak robia komplet všetci zam-ci (7,5 h./deň, resp. 37,5 h./týždeň) zmeniť v programe nastavenie plného úväzku zo 40 h./t. na 37,5 h./t.
3. potom by ti mal program automaticky prepočítať priemernú hod. mzdu
4. ak to nepomôže, kontaktovať hotline dodávateľa mzd. programu
na-ta prepočítala som to ručne a natvrdo opravila, ostatní zam. robia na 40 h. týžd. úv. vypl. mesač. mzdou.
Veľmi pekne ďakujem.
Veľmi pekne ďakujem.
denný prac. úväzok a priemer
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 18.04.13
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 02.01.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.07.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 21.12.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 04.09.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Iba 1 prac. bol na hodinovú mzdu od 2014 a pracoval od 6-14. Teraz neviem čo mám s tým urobiť. Chcela by som aby to bolo správne.