Vzdala si to asi o trochu skôr, ako si mala, ale nič to, nikto nemá nervy zo železa. Len za tým právnikom choď a buď to daj na súd, alebo nech žiada mimosúdne vyrovnanie, t.j. aspoň odstupné.Záleží od Teba, ako sa rozhodneš. Potom sa prihlásiš na Úrade práce - ÚPSV a R ako nezamestnaná. Máš z posledných 4 rokov odpracované 3 roky? To je podmienka, aby si brala podporu v nezamestnanosti. Držím Ti palce, aby sa Ti to podarilo dotiahnúť do zdarného konca.

ahoj trezamaria, nič som nevzdala , len sa nenechám ponižovať.
Je to v rukách JUDr. a tí ho vyzvali na mimosúdne vyrovnanie.
Chcem nielen odstupné ale aj náhradu mzdy za dni , ktoré som doma.

Veľmi Ti držím palce, musíš to vyhrať, keď ho právnik vyzve na mimosúdne vyrovnanie, myslím si, že už nebude taký suverén a pristane. V opačnom prípade by to musel riešiť súd. Ozvi sa, keď budeš mať niečo nové.

v stredu m.t. napísal JUDr. do firmy a pokúsil sa o o mimosúdne vyrovnanie. Firma sa ozvala mne písomne vraj kde som celý týždeň, že ak chcem môžem poprípade nastúpiť alebo to bude porušenie pracovnej prac. d. . Moje nervy tak od 1.6. som mu nechýbala a teraz keď sa do toho dali právnici tak môžeš.
Zdá sa , že som jeho vedierko na hranie - ak ťa nepotrebujem tak odložím.....

ale po takomto liste z firmy ti asi neostáva iné len nastúpiť do práce ...

Tak toto sa ešte zaujímavo zamotá.
Takže budeš nútená nastúpiť do práce a ešte na teba môžu niečo našiť, a potom ťa legálne prepustiť za porušenie prac. disc. z práce.
A tie pohlady, no nezávidím. Určite daj vedieť ako to dopadlo. Asi by mal právnik dalej konať vo veci prepustenia, nepustenia na pracovisko aj napriek tomu, že ty budeš chodiť do práce.

no vlastne by som mala nastúpiť do prace, 1.6.2009 nemal zamestnávateľ o mňa záujem. 10 dní mu nevadilo , že tam nie som, po vyzvaní JUDr. sa spamatal a vyzval ma aby som zdokladovala kde som bola poprípade možem nastúpiť. Som handrička na umyvanie riadu ? ak ju potrebujem beriem ju ak nie odložím . Dnes mám na pošte odložený list asi výpoveď. aspoň sa môžem zaevidovať na UP a dať to k súdu.

Vieš musel nejako reagovať, keď ho právnik vyzval na mimosúdne vyrovnanie. Hneď prvý deň, keby si nastúpila do práce, by Ti dal porušenie pracovnej disciplíny. Keby aj nebolo závažné a hrubé porušenie - o 2,3 dni by Ti dal druhé a si jasná. Jednoznačne treba dať podanie na súd.

Na druhej strane to bude mať aj zápornú stránku, lebo on Ťa vyzval, aby si nastúpila do práce a Ty si tak neurobila. Ale to už bude závisieť na sudcovi, ako sa postaví ku skutočnosti, že Ťa nepustil na pracovisko, máš na to svedka, atď......A taktiež bude záležať veľa na Tvojom právnikovi, ako Ťa dokáže obhájiť. Prajem Ti veľa šťastia.

ďakujem právnik sa vyjadril, že som v práve tak uvidíme Majú mudrejšie hlavy tak uvidíme

Ahojte , dnes som čakala výpoveď ...
namiesto toho prišlo oznámenie,píšu absencie...
dokedy
chcem ísť na ÚP aby som dostala podporu b nez. ale takto čo mám robiť okrem toho , že sa zajtra spojím s JUDr. ?

JUDr. nech im okamžite odpíše, že nakoľko Ťa nepustili na pracovisko, Ty si čakala pred vstupom a máš na to aj svedka, tak sa nejedná o absencie. Hoci............. Oni Ťa vyzvali, že môžeš nastúpiť do práce a Ty si tak neurobila, viem, nechcela si, aby si uťahovali z Teba aj naďalej. Nechaj to na právnika, snáď bude konať dobre.