Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Pri druhu prace ktorý uvadzas nie je dôvod na zrusenie prestavky na obed. Zamestnávateľ je povinny zorganizovať pracu tak, aby zamestnanci mali prestavku na jedlo a oddych.
gollmann98Táto zmena ( bez prestávky) má nastať, keď bude na pobočke len jeden zamestnanec - prípad PN, dovolenka. t.č. sme dvaja.
ivka70Zamestnavatel si to musi zariadit tak, ze vam prestavku poskytne. Napr. zavriete pobocku na ten cas alebo pride niekto pracovat len cez prestavku, povinnost zabezpecit prestavku si ale musi splnit.