AdaMtiM no isto nemôže byť na to isté..... len či môže byť na iný druh - lebo uvažujem tak, že predsa je to u jedného zamestnávateľa a keď ma zamestnanec v PP raz požiadal o mesiac neplateného voľna a ja mu ho poskytnem - nemal by mať asi dohodu ,alebo zle uvažujem?
Z akého dôvodu má neplatené volno ? Je prihlásený v zdr.poisťovni ako samoplatitel ?