Zavrieť

Porady

Výpoveď dohodou pri PP na nižší úväzok

Prajem krásny deň a prosím o radu.
Prijali sme p.učiteľku na zastupovanie materskej, avšak táto sa predčasne rozhodla ukončiť u nás pracovný pomer-hodlá to urobiť dohodou k určitému dňu /ešte zatiaľ nedala žiadosť/. Jej týždenný pracovný čas je 10 hodín, čo činí úväzok zhruba 26 %.
Musí plynúť výpovedná doba podľa novelizovaného ZP a má nárok na odstupné ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    abel je offline (nepripojený) abel

    abel
    Ak sa pracovný pomer končí dohodou, tak končí dohodnutým dňom. Výpovedná doba 30 dní je vtedy, ak by takýto pracovný pomer(menej ako 15 hodín týždenne) končil výpoveďou.
    Pri ukončení PP dohodou nie je nárok na odstupné.

    ĽubomíraJ je offline (nepripojený) ĽubomíraJ

    ĽubomíraJ
    Ďakujem všetkým poraďákom za rýchle odpovede na moje dotazy. Dnes som tu prvý deň, a okamžite som dostala odpovede. Ste super myslím, že sem budem chodiť pravidelne. Vďaka
    som rada, že som Vás objavila

    Výpoveď dohodou pri PP na nižší úväzok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.