[QUOTE=kendy;1747594]Prosím, poraďte...
Manžel má nárok na 25 dní dovolenky v tomto roku.
Ku dňu 12.6. podáva výpoveď dohodou.
Keďže sa akosi čachrovalo s firmami, do 1.4. pracoval v jednej, od 1.4. v druhej, ktorá prevzala záväzky predošlej a od 2.5. má novú pracovnú zmluvu pod hlavičkou ďalšej spoločnosti.
Mzdárka mi napísala nárok na dovolenku takto:
Firma 1 : 1.1.-31.3. nárok 6 dní
Firma 2 : 1.4.-1.5. nárok 2 dni
Firma 3 : 2.5.-12.6. nárok 2 dni
Keby robil v jednej firme, má od začiatku roka do 12.6. nárok 11 dní. Celé to zaokrúhľovanie nadol ho takto pripravilo deň dovolenky.. Nemala by mzdárka rátať pri poslednej firme aspoň 2 a pol dňa? Ak rozrátam dovolenku na dni v roku, vychádza mi 2,9 dňa...
Skutočne má nárok v tomto roku len na 10 dní?
Má nárok na pomernú časť dovolenky, t.j. 5/12 z ročného nároku.