Zavrieť

Porady

krátenie dovenky zač. roka PN

ako budem kratit dovolenku ked pride zamestnanec do práci v juli tohto roka...maroduje uz od decembra teda v tomto roku neodpracoval ani 1 den...ked pride do prace hned mu mam skratit podla dlzky PN? za 100 dni o 1/12 a potom za kazdych 21...?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    NIe ihneď, zatiaľ nemáš čo krátiť, kedže ešte žiaden nárok nevznikol. Ak odpracuje aspoň 60 dní, vznikne mu nárok na dovolenku za KR, ktorý budeš krátiť až za prvých 100 dní DPN o 1/12 z ročného nároku, potom sa kráti za každých 21 dní znova o 1/12..

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    V podstate mu narok zatial ziadny nevznikol v roku 2016. Ani narok na dovolenku za odpracovane dni
    Ak si chces vypocitat predpokladany narok do konca roka a nahodit ho do SW, tak ano, budes predpokladat, ze od jula do konca roka bude pracovat bez PN a narok vypocitas s kratenim za PN od 1.1. do 30.6. (ak nastupi 1.7.). V pripade akejkolvek dalsej PN potom narok opatovne prepocitas.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Kellnerova1 priklad
    kebyze 1 jula pride do prace...pracuje vkuse ale cely septeber a oktober zase maroduje....marodky scitavam a zase kratim????(uz len za kazdych 21 dni???
    Tweety áno sčítaš, krátiš už prvých 100 dní a potom každých ďalších 21
    ivka70 Marodky scitavas za cely rok, takze priklad, ak do konca juna neodpracuje 130 dni ,je kratenie o 2/12 (vyp. za 121 dni), ak v oktobri bude na PN dalsich 15 dni, tak dokopy neodpracuje 145 dni a kratenie je o 3/12 (vyp. za 142 dni) atd.
      zbaliť

    krátenie dovenky zač. roka PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.