zumalec Prosím poraďte, zamestnanec má pracovný pomer od 01.04.2008. V roku 2008 čerpal 15,5 dňa dovolenky a mal 5,5 dňa priepustky, v máji bol 2x sviatok, august 1x sviatok, september 2x sviatok a november 1x sviatok. Od 27.11.2008 do 31.03.2009 bol na PN. V roku 2009 zatiaľ čerpal 11 dní dovolenky a mal 5 krát priepustku. Apríl 2x sviatok, máj 2x sviatok. Koľko mal mať zamestnanec správne počet dní dovolenky za rok 2008 a koľko v tomto roku, keďže k 24.08.2009 bude pracovný pomer ukončený. Nárok na ročnú dovolenku má v počte 25 dní.
r. 2008 9/12 ročného nároku. Dovolenka z titulu PN sa mu nekráti, nebolo to viac ako 100 prac. dní /sleduje sa každý rok samostatne/
r. 2009 7/12 ročného nároku, ak má odpracovaných 60 dní /do toho sa počíta aj čerpanie dovolenky/. Na mesiac august nemá nárok na alikv.časť dovolenky, lebo neodpracuje celý mesiac