1Dara 1. spolocnik a konatel nemusia byt zamestnanci, konatel by mal mat stanovenu odmenu za konatelstvo v zmluve o vykone funkcie konatela (ak suhlasi, moze byt aj bez odmeny)
2. zisk sa zisti az po skonceni UO - dovtedy asi len pozicka od sro
3. spolocnik moze byt zamestnany - pracovna zmluva - odvody ako bezny zamestnanec + vyssie dane (nema narok na NCZD - predpokladam, ze vysluhovy dochodok ma vyssi ako je NCZD), moze byt aj dobrovolny platca - a platit si 15 rokov balik ... no len nie som si ista ci sa mu to oplati
Len by som ešte dodala, že v obchodnom zákonníku je zakázané vopred si vyplácať zisk. Ten môžu spoločníci rozdeliť len valným zhromaždením - napr. pri schvaľovaní účtovnej závierky a aj to musia najprv doplniť rezervný fond tvorený zo zákona, prípadne iné fondy, ak sa tak zaviazali v stanovách.