staff
Popíšem problém:
Mám úväzok 23 týždenne a 1 nadčasovú hodinu = 24 týždenne. V pondelok mám podľa rozvrhu 5 vyučovacích hodín, idem na kontrolu k lekárovi s priepustkou, na pracovisku chýbam 1 alebo 2 hodiny (tzn. neodučím v pondelok 1 resp. 2 hodiny). Absencia je ospravedlnená s náhradou mzdy. V piatok mám okrem iného v rozvrhu evidovanú i 1 nadčasovú hodinu. Zamestnávateľ tvrdí, že ak som bola v pondelok u lekára ( 1, 2, 3 hodiny...) tak si tú piatkovú nadčasovú, odučenú hodinu nesmiem vykázať, teda dať zaplatiť.
Prosím, ako je to. Ďakujem.
Nechcem použiť príliš špatné slovo ale je to na 6 písmen, začína na b a končí na ť.
![Roll Eyes (Sarcastic)](https://www.porada.sk/images/smilies/rolleyes.gif)
Ak v piatok tú hodinu odučíš máš nárok na jej náhradu, tie hodiny čo si neodučila máš ospravedlnené tak čo tu treba riešiť?