Mozes si uplatnit DB zo zamestnania mesacne, ak splnis podmienku prijmu aspon 1/2 minimalnej mzdy.
Nenechavala by som to az na rocnu, lebo sa moze stat, ze ti v DP narok nevznikne.
Vyplateny mesacny DB ale nevracias.
V DP potom len doplatok za mesiace, kedy DB nebol vyplateny a bude splnena rocna podmienka prijmu.
Poziadaj zamestnavatel o uplanenie DB co najskor, uz od juna.