Zavrieť

Porady

PN dlhšia ako 1 rok

Dobrý deň.Chcela by som sa poradiť. Máme zamestnanca ktorý je práceneschopný viac ako 1 rok. Po roku PN dostal invalidný dôchodok , ukončil PN, no súčastne na druhý deň nastúpil na ďaľšiu PN, ktorá mu nebude vyplácaná. Zamestnávateľ by s ním chcel rozviazať pracovný pomer.Akú má možosť rozviazania pracovného pomeru? Z dôvodu jeho invalidity zamestnávateľ nebude mať pre neho prácu.
Ďakujem za každý názor.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    uctoeva Pozri príspevok
    Dobrý deň.Chcela by som sa poradiť. Máme zamestnanca ktorý je práceneschopný viac ako 1 rok. Po roku PN dostal invalidný dôchodok , ukončil PN, no súčastne na druhý deň nastúpil na ďaľšiu PN, ktorá mu nebude vyplácaná. Zamestnávateľ by s ním chcel rozviazať pracovný pomer.Akú má možosť rozviazania pracovného pomeru? Z dôvodu jeho invalidity zamestnávateľ nebude mať pre neho prácu.
    Ďakujem za každý názor.
    Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu, na ktorú bol prijatý zo zdravotných dôvodov, tak s ním zamestnávateľ rozviaže PP v zmysle § 63 odst. 1 písm. c) a v zmysle § 76 odst. 1 má nárok na odstupné.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.