Zavrieť

Porady

Hrubá mzda

POraďáci prisím poraďte. Ak je zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzodou tak je jedno či ospracoval 20 dní alebo 21 alebo 23??? Vždy je jeho hrubá mzda napr. 8000,- Sk???
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    Netka
    POraďáci prisím poraďte. Ak je zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzodou tak je jedno či ospracoval 20 dní alebo 21 alebo 23??? Vždy je jeho hrubá mzda napr. 8000,- Sk???
    Áno, správne.

    Netka je offline (nepripojený) Netka

    Netka
    dari1
    pri mesacnej je vzdy rovnaka, bez ohladu na pocet odprac.hodin(samozrejme ak pracoval cely mesiac), vid.http://www.porada.sk/t16956-p6-minim...dov-nroky.html

    Ok. Dakujem:-)) už v tom mám jasno, konečne.

    alex1 je offline (nepripojený) alex1

    alex1
    dari1
    pri mesacnej je vzdy rovnaka, bez ohladu na pocet odprac.hodin(samozrejme ak pracoval cely mesiac), vid.http://www.porada.sk/t16956-p6-minim...dov-nroky.html
    doteraz som to tak robila aj ja, ale po prečítaní priloženého linku som zmenila názor. Takže ti odporúčam riadiť sa podľa príspevkov z toho linku.
    tzn. prepočítať HM na hodinu, ak bude nižšia ako minim. mzdový nárok, treba doplatiť. (§120 ods. 1 Zákonníka práce)
    Naposledy upravil alex1 : 01.06.06 at 10:06

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.